發布日期： 2023年04月27日

一、時間安排全市2023年職稱申報工作自即日起開始，10月底前完成各系列評審工作，11月底前完成公示、批復和發證等全部工作，教育、工程等各系列職稱申報時間詳見《2023年鷹潭市各系列職稱評審計劃》（附件1）。

二、申報人員范圍

（一）在我市各類企事業單位專業技術崗位上從事專業技術工作人員，以及在我市就業創業的自由職業專業技術人員。其中，省外來贛人員須按《省外來贛人員專業技術資格確認暫行辦法》（贛人社發〔2012〕41號）辦理專業技術資格確認后，方可申報高一級職稱。

（二）不在我省企事業單位從事專業技術工作，但其人事檔案托管在我市各級就業創業公共服務部門（原人才流動中心）托管的專業技術人員。

（三）在我市就業創業的港澳臺專業技術人才，以及持有外國人永久居留證或我省頒發的海外高層次人才居住證的外籍人才。

（四）駐鷹單位人員或外市人員因工作需要委托我市評審職稱的，應由其駐鷹最高機構的上級主管部門或外市市級人社部門出具委托評審函，經市職稱辦報省職稱辦審核同意后方可在我市申報評審。

公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員）和離退休人員不得參加職稱評審。

三、申報渠道全市職稱申報評審工作繼續使用“江西省專業技術人員職稱申報評審系統”（網址https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt）,實現職稱申報、審查、繳費、評審、發證、查詢等業務全流程網上辦理。申報職稱評審所需的個人賬戶由用人單位創建，用人單位賬戶按照《江西省職稱申報評審系統組織機構創建規則》（附件2）自上而下逐級創建（已創建的單位無需再創建）。

四、資格條件（一）按照省職稱辦部署，已完成專業技術資格條件修訂工作的職稱系列（專業），原則上按新修訂的資格條件執行；具體各系列（專業）申報條件以各高評會組建單位年度申報工作通知為準；各系列資格條件可在“江西省專業技術人員職稱申報評審系統”（網址https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt）中“職稱條件”欄目中查閱。（二）根據《江西省人力資源和社會保障廳關于印發〈江西省專業技術人員職業資格與職稱對應目錄〉的通知》（贛人社發〔2019〕22號）和《江西省人力資源和社會保障廳關于印發〈江西省國際職業資格比照對應職稱目錄（2022年版）〉的通知》（贛人社字〔2022〕325號），專業技術人員取得目錄內職業資格并符合目錄有關要求的，可申報高一級職稱。按照有關規定，取得監理工程師職業資格并聘任相應專業技術職務的專業技術人員，可認定其具備工程師職稱，可申報高一級職稱。國家對專業技術人員職業資格有新規定的，按照新規定執行。（三）申報人員學歷、學位、資歷（資格、聘任時間）、工作年限、業績（含論文、論著）等終算時間為2022年12月31日，時間按年頭計算。業績從取得現資格之年起算。（四）從機關流動到企事業單位從事專業技術工作的人員，申報職稱按照《關于從機關流動到企事業單位從事專業技術工作人員評審專業技術資格有關問題的通知》（贛人社發〔2016〕18號）有關規定執行，其中到企事業單位從事專業技術工作12個月以上的終算時間為今年6月底。（五）突出貢獻人才、留學回國人員、援疆援外期滿人員和博士后研究人員等特殊人才申報高級職稱的，按我省有關規定執行。（六）專業技術人員崗位發生變化的，經單位考核合格，方可申請跨系列轉評同級職稱，并按新系列申報條件申報職稱，其專業技術人員資歷計算可按轉評前后實際資格和聘任時間累計計算。轉評人員當年度不得申報高一級職稱。未經轉評的人員，不得跨系列申報高一級職稱。

五、有關政策

（一）加大企業人才服務力度。持續優化營商環境，加大政策宣傳力度，積極開展送職稱政策進園區、進企業活動，引導鼓勵廣大企業專業技術人員申報職稱。支持鼓勵國家級開發區以及人才密集、管理規范、技術實力較強的重點企業、龍頭企業申請開展職稱自主評審，進一步激發企業創新創業活力。認真執行《關于進一步加強企業專業技術人才職稱工作的若干意見》（贛人社發〔2019〕23號），本科畢業后在企業從事專業技術工作10年以上或大專畢業后在企業從事專業技術工作13年以上并現仍在企業工作的人才，可不受初級職稱“臺階”限制，直接申報中級職稱評審。

（二）積極引導高技能人才申報職稱。打破高技能人才職業發展中的“獨木橋”“天花板”，引導鼓勵高技能人才申報職稱評審。認真貫徹落實人力資源社會保障部《關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見》（人社部發〔2020〕96號）等有關文件精神，高技能人才可按規定申報工程、農業、工藝美術、文物博物、實驗技術、藝術、體育、技工院校教師等系列職稱。

（三）進一步拓展職稱評審專業領域。貫徹落實市委市政府推進數字經濟和營商環境做優做強決策部署，按照省職稱辦統一部署，認真做好經濟系列知識產權專業高級職稱專項申報評審工作。持續加強文藝人才隊伍建設，全面推開藝術系列（新文藝群體）職稱各專業申報評審工作。

（四）支持鄉村人才振興。貫徹落實《關于鼓勵支持專業技術和技能人才服務鄉村振興的若干措施》（贛人社發〔2021〕32號），在中小學教師、衛生、農業、林業、水利、會計等系列設立基層類別，采用單獨評價標準，單獨評審，實行“定向評價、定向使用”。對在艱苦邊遠地區農村學校任教累計滿25年且仍在艱苦邊遠地區農村學校任教的教師、被選派擔任駐村第一書記和工作隊隊員的專業技術人才，繼續實施職稱優惠政策。

（五）加大公共衛生機構支持力度。認真執行《關于進一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員職稱等有關工作的通知》（贛人社字〔2020〕178號），落實抗疫一線醫務人員職稱評審政策。支持鼓勵符合條件的國家區域醫療中心和三級甲等醫院申請開展高級職稱自主評審。

（六）規范事業單位職稱申報推薦工作。按照國家《關于深化職稱制度改革的意見》（中辦發〔2016〕77號），對于全面實行崗位管理、專業技術人員學術技術水平與崗位職責密切相關的事業單位，一般應在崗位結構比例內開展職稱評審。對現聘人員與已評未聘人員之和已超過核準結構比例的事業單位，一般不得組織申報推薦。對事業發展需要確需申報推薦的，經市人社局同意并報省職稱辦核定后，采取多退少報（超結構比例10%以內的退二報一，超結構比例10%以上的退三報一）或按不超過核準高級崗位3%的比例確定推薦申報高級職稱職數。

（七）推進繼續教育與職稱評審有效銜接。根據《江西省專業技術人員繼續教育辦法（修訂）》（省政府令259號）規定，專業技術人員參加繼續教育情況應當作為聘任專業技術職務和申報評定更高一級資格的重要條件。各地各部門應支持鼓勵專業技術人員參加繼續教育活動，規范開展專業技術人員繼續教育工作。2023年繼續教育學時要求在各系列（專業）職稱年度申報工作通知中另行明確。2024年起專業技術人員申報職稱需按規定完成年度繼續教育學時任務。

附件：1.2023年鷹潭市各系列職稱評審計劃

2.江西省職稱申報評審系統組織機構創建規則

2023年鷹潭市各系列職稱評審計劃

附件2

江西省職稱申報評審系統組織機構創建規則

登錄系統管理界面，自上而下創建所轄范圍的下級組織機構（已創建的無需再創建）。

一、國有企事業單位按下列規則分級創建

1.省職稱辦負責創建各設區市職稱辦、省直部門、省屬單位（包括省屬科研院所、省屬高校、省屬企業等）、省就業創業公共服務部門（原省人才交流中心）、委托評審的中央駐贛單位組織機構賬號；

2.設區市職稱辦負責創建各縣（市、區）職稱辦、市直部門、市屬單位（包括市屬科研院所、市屬學校、市屬企業等）、市就業創業公共服務部門（原市人才交流中心）組織機構賬號；

3.縣（市、區）職稱辦負責創建縣（市、區）直部門、縣（市、區）屬單位〔包括縣（市、區）屬科研院所、縣（市、區）屬學校、縣（市、區）屬企業等〕、縣（市、區）就業創業公共服務部門（原人才交流中心）組織機構賬號；

4.省市縣各級直屬部門負責創建所屬單位組織機構賬號，省市縣各級直屬單位負責創建所屬單位組織機構賬號。

二、民營組織機構按下列規則分類歸口創建

1.民辦高校高職賬號由省教育廳負責創建；

2.民辦技工院校賬號由省人社廳負責創建；

3.民辦中小學校賬號由其注冊核準機構的同級政府教育部門負責創建；

4.民營醫院賬號由其注冊核準機構的同級政府衛健部門負責創建；

5.民營企業賬號按屬地管理原則由企業所在地縣（市、區）職稱辦負責創建。

創建組織機構一律使用單位全稱（與單位公章一致），并確保準確無誤。在創建組織機構的同時，系統自動創建了系統管理員賬號，系統管理員賬號為生成的組織機構編碼。系統管理員負責創建下級組織機構和本級業務管理員，并為本級業務管理員分配角色。